SCREENで働く人たち INTERVIEW04 | 株式会社SCREENセミコンダクタリーソリューションズ

SCREENで働く人たちWORK

INTERVIEW 04

異業種からの転職！世界をフィールドに、
思いを込めたモノづくりに挑む

N. M　2020年入社　ソフトウエア開発

前職はIT系の製造請負会社に勤めており、複数企業からの依頼に基づき装置開発を行っていました。当時は多様な技術力を身に付けたいとの思いから、幅広い分野に携わることができる会社を選定しました。実際に装置開発を通して様々な技術に触れることができ、学べる機会も多かったです。一方、1つの仕事に深く携われないことや、請負会社がゆえに装置開発を提案できる立場になかったことに対して、もどかしさを感じるようになりました。キャリアを重ねる中で、特定分野を究め、自身の考えを実現したいとの思いが強くなり、転職を決意しました。

キャリア、やりがいを求めて関東から滋賀県へ。
開発のプログラミングスキルは半導体業界にも生かせる。

Q. SCREENに入社を決めた理由を教えてください

当初、半導体業界への転職は検討していなかったものの、開発のプログラミングスキルは共通している部分があり、自身の技術力を半導体業界でも生かせると考え、当社への転職を検討しました。
主体的な提案が可能であること、自身の考えを実現できる風土があることは勿論のこと、世界シェアNo.1^*1を誇る企業でのキャリア形成を通じて、自身の技術力を高められると考えました。また、国内外問わず多岐にわたる顧客対応含め、グローバル経験を積めることも後押しとなりました。福利厚生や給与面の待遇も大きな魅力でした。転職前は関東で勤務していたため、滋賀県への転居は悩みましたが、最終的には働きがいの大きさでSCREENを選びました。

SCREENには自身の考えや提案を尊重してくれる風土がある。

Q. 現在の仕事内容と、やりがいや魅力を教えてください

半導体洗浄装置のソフトウェア開発を担っています。具体的には、スケジューラという装置全体の制御や管理を行うブレーンのような機能や、洗浄装置内のデータ収集機能の開発です。担当している機能開発以外にも、開発プロセスの改善や新規装置立ち上げプロジェクトにも携わっています。
入社当初、半導体の専門知識を有していなかったため、聞き慣れない用語も多く、意味を理解することには苦戦しました。個々人のレベルに合わせた講習やOJT制度が設けられているため、安心して業務を覚えていくことができたと思います。
また、SCREENでは主体的に行動すれば、自身の思いを実現できる環境です。顧客ニーズの実現に向けて思考展開^*2し、議論と検証を経て、提案した機能が実装につながった際にはとてもやりがいを感じました。他にも、主要顧客であるグローバル企業と接点を持てることや、福利厚生・報酬レベルも魅力の１つです。この点は入社前に聞いていた通りでした。
SCREENには自身の考えや提案を尊重してくれる風土があります。指示や依頼事項への対応のみならず、開発に深く携わり、自身の意見を発信してそれを形にしたいという強い思いがある方は、ぜひ仲間になっていただきたいと思います！

*1当社調べ
*2 SCREENグループ創業の精神「思考展開」…現状に甘んじず、常に思考を巡らせ新しい事業や製品を創造し、果敢に挑む精神のこと。